新桂阳 6月6日讯（通讯员 李琦）今年以来，仁义镇全面落实“减负机制推进行动”，创新实行“三个三”工作方法，减轻村级组织与党政群机构工作负担，推动党员干部更多时间下沉一线，解难题保民生促发展，确保基层减负不减效。

一是“三去”。针对当前基层“打卡”、拍照等形式主义痛点，做好“减法”。一“去APP”。全力整治“工作软件过多、干部手机卡顿、单项工作反复录入系统”等情况，全面取消“农交安”“巡林”“河长”“田长”等app的登录使用，取消“湘易办”“志愿者”等app的推广考核，为干部群众的指尖减负。仁义社区支书侯磊反应，“作为社区的田长、河长、林长、建房安全责任人等身份，取消app强制使用后，每日可以节约一到两个小时”。二“去留痕”。针对以往过度留痕的问题，仁义镇对照上级部署，逐一研究往年各项工作资料台账，明确必要台账清单，取消其余台账。按照“突出重点、时间、地点和人员”的原则，整治工作群“照片大呼隆”情况，要求阶段性工作只拍2张照片，领导下村检查一律不拍照片，镇村工作大群立即变得干净，工作提示等重要内容也更能让人留意。三“去行政”。持续巩固村级组织挂牌整治成果，取消村级“坐班”，防止村级组织“机关化”，实现“全员下沉村组，联点包户到人，一人轮流值班”的工作情景。全面落实村级组织工作事务清单，取消省级减负57项、市级减负30项和县级减负91项事项，对于水电气等各类证明一律不再盖章，镇政府党政办统计发现群众申请印章次数下降了70%左右，基层职责更清晰、责任更明确、服务更高效。

二是“三减”。以文字材料、督查考核这些“软指标”“瘦身”为减负抓手。减文会。创新实行“周例会”“晨碰头”“群反馈”的“三字经”工作机制，每周一召开镇级例会总结上周工作、部署本周重点，驻村队立即下沉召开村级例会、梳理本周工作并部署，各村（社区）干部每天早上9点在党群服务中心集合碰头，安排每人当日工作。5月以来，镇级共发布重点工作提示3条，同比往年压缩发文50余个。“现在我们每天花15分钟碰头再下村组，效率提高很大，比往年下田间地头时间多很多。”白云村会计康茜说。减台账。对照上级部署，逐一梳理往年各项工作资料台账，取消非必要台账。突出实地实际检查考核，要求镇级涉农检查不得停留村部。一步整合统筹数据资源，不再要求村级多头重复填表格、报数据、交材料，不得出现“朝发夕收”情况，按照归口管理的原则，材料、数据直接在镇级部门间共享使用。减督查考核。通过优化改进考核方法，精减考核指标进行“瘦身”。对“四类”乡村建设、党建督导、村集体经济、乡村振兴等8项考察考核精简考核条目26条，制定《仁义镇2024年督查考核计划》。同时通过“无扰”督查平台，对全年上级督查第一时间通知村级。对性质相似、时间相近、地点相同的上级和镇级督查进行“组团式”联合，减少陪同人员数量。

三是“三提升”。牢牢把握减负是为了基层工作增效这个“总杠杠”。提素质能力。以干部培训为抓手，覆盖67名村级干部开展“全岗通”业务培训，确保村委每日一人坐班运转良好。制定周例会干部学习研讨制度，缝会必学。安排人员参加纪委系统、组织等系统调训4人，选派科级领导、青年党员干部共3人次参加县委党校培训。提情怀作风。着力强化基层导向，创新“沉浸式”工作法，严格执行驻村镇干部“每周下沉至少三天、熟识包片组干部和村（居）民代表及50%以上常住村（居）民、掌握历史矛盾诉求”的群众工作标准，深入推进片组邻“三长制”工作，三级干部和群众真正连接。“包片村组的农户地图驻村组成员现在都可以画出来”，五美村驻驻村组长肖海文反映。提效率效果。按照“三字经”中“群反馈”工作机制，通过线上发布时时工作动态、问题解决办法，每周例会收集村级难点问题并由驻村领导向镇党委会议汇报，确保形成工作闭环。

截至5月底，镇党委会议已累计研究解决驻村反馈难题16项，做到减负不减效率，使减负成果真正让基层干部群众可感可及。

责编：彭媛

来源：桂阳县融媒体中心

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